Astucia vs. Preparación

En esta ocasión me gustaría escribir sobre como puede una persona astuta sobreponerse ante un preparado. Esto es una de las tantas situaciones que muchas personas viven a diario en su lugar de trabajo y que suelen ser victimas de los abusos desconsiderados, de sus compañeros, pero que usted nunca se da cuenta hasta que lo despiden. En una ocasión un joven llamado José me contó lo que le sucedió en su último trabajo, el había empezado a trabajar para una mediana empresa donde solo existían dos persona en su departamento. Una de ellas era el y la otra su jefe directo o encargado Alfredo, todo se estaba realizando con normalidad, hasta que José de pronto empezó a notar ciertas formas de actual de su jefe que no la encontraba muy normales. Su jefe era sumamente amable con el, no es que esto tenga nada de malo, pero no como para no dejarte hacer nada. Alfredo era supuestamente cristiano y parecía ser una persona de fe y de buenas intenciones. En varias ocasiones se le había dado algún tipo de problemas a cualquier empleado de la empresa y como era lógico José tenia que darle soporte, bueno no lo he mencionado, pero trabajaba en el departamento de informática, bueno el se acercaba a su jefe para reportar que realizaría dicha actividad y Alfredo le comunicaba que no se preocupara que no era necesario que fuera a realizar ese soporte, José curioso le preguntaba que por que no, pero su jefe solo le decía, que no era falta y que no se preocupara por eso. En muchas ocasiones sucedía lo mismo. Luego cuando José tenia tiempo libre de no hacer nada ya que su jefe no lo dejaba realizar la tarea, utilizaba ese tiempo para estudiar cualquier plataforma de red que quisiera desarrollar, en estos casos su jefe le indagaba y copiaba cualquier proyecto que el estuviera desarrollando alegando que podía ser útil para la empresa. En algunas ocasiones el presidente de la empresa se caminaba por los departamentos y encontraba a José pegado a la computadora y a su jefe Alfredo haciendo cualquier servicio que ya el mismo le había dicho a José que no realizara y que no se preocupara por eso. Al cabo de un tiempo cuando a José solo le faltaba una semana para que se cumpliera su contrato y fuera nombrado en la empresa definitivamente lo llamaron de recursos humanos y le informaron de una forma sarcástica y cínica que ya no podían contar con sus servicios debido a que la compañía estaba reduciendo personar. A José esto no le sorprendió por que había notado que su jefe lo estaba neutralizando para que esto sucediera. Su jefe se había estado lucrando con los conocimientos de José y al mismo tiempo que lo sacaba de jugada. Estas son unas de las tantas cosas que le pueden suceder a una persona en su lugar de trabajo donde un vivo puede usarte y jugarte sucio para a si sacar partido de ti desconsideradamente. En fin José fue despedido y ahora trabaja para una mejor empresa como gerente de informática en la cual se siente muy contento. Pero se prometió a si mismo no volver a confiar plenamente en lo que un superior le dijera, sino mejor ser mas critico y indagar en sus obligaciones.

Prueba

Youtube.

Pasos para hacer un Curriculum Vitae

En primer lugar deciros que existen 3 tipos de Curriculum: * Cronológico: Es el más habitual y consiste en ir desde lo más antiguo a lo más reciente. * Inverso : Se empieza por lo último remontándose al comienzo. * Funcional : Se agrupa la información en bloques temáticos. A continuación voy a mencionar las partes que siempre debe contener un Curriculum Vitae: * Datos personales: Nombre, Apellidos, fecha de nacimiento, número de teléfono de contacto y correo electrónico. * Formación académica: Estudios realizados detallando fecha de inicio y final de los mismos asi como el lugar de realización. * Otros títulos: Complementarios a los anteriores. * Experiencia profesional: Aquí es importante señalar las fechas y el puesto que se desempeñó dentro de la empresa. * Idiomas: Aquí es necesario detallar los idiomas que se conocen y su nivel, sería oportuno señalar en este apartado cualquier tipo de titulación obtenida. * Informática: En este apartado debes señalar los conocimientos informáticos que tengas: Procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, internet... * Otros datos de interés: En este apartado debes señalar todos aquellos aspectos que no han sido incluídos anteriormente, como: Carné de conducir, disponibilidad... * RECUERDA que el Curriculum es tu carta de presentación por tanto debe estar escrito con un lenguaje claro y directo, No excederse de 2 pájinas, las hojas no se deben grapar, y muy importante debe incluír una foto tamaño carné. * Existen muchas páginas en internet donde se puede dejar un Curriculum entre ellos destaca: www.infojobs.net

Tocando Puertas

En nuestro país es muy común que las personas busquen empleos de forma inadecuada, primero como la oferta de trabajo es muy baja y la demanda es demasiado alta, la probabilidad de conseguir un trabajo aunque sea modesto se reduce de una manera alarmante. Muchos jóvenes que egresan de las diferentes escuelas, liceos, colegios y politécnicos de nuestro país, salen con la ilusión de que cuando terminen conseguirán un trabajo para pagarse la universidad. Me da mucho apuro decir que nada de eso, de lo cual usted mi querido novato cree que va a conseguir es cierto. Primero si no es un estudiante que allá aprendido alguna carrera técnica o domine algún idioma u oficio especifico su posibilidad de que se mantenga mas de un año sin tener un empleo son muy altas. Muchos jóvenes salen en la búsqueda de su primer empleo, los cuales piensan que le dará lo que necesita para poder comprarse una blacberry nueva, unos lindos vestidos, los zapatos que tanto te gustan, salir con los panas, ir al cine, salir con la jeva que te gusta etc.…Pero tienen que tomar en cuenta que esto de conseguir empleo no es tan fácil en nuestra sociedad. De todas maneras te daré algunas pautas de lo que puedes hacer para lograr tener excito en tu búsqueda por primera vez.  Estar Consiente de que tipo de trabajo es el que estas buscando.  Saber cual es el puesto vacante que se esta ofreciendo.  Tener la mayor información posible de puesto vacante.  Conocer que tipo de organización o empresa es la que ofrece el trabajo y a que se dedican.  Informarte de la naturaleza de la empresa, si es de servicio o de producción y que tipo de servicio o producto ofrecen. Estas son solo algunas de las cosas que debes saber para tener excito en tu nuevo camino…

Si quieres Conseguir trabajo debes venderte como un producto.

A la hora de buscar empleo en el mercado de recursos humanos, debemos tomar en cuanta que los empleadores quieren encontrar el mejor candidato para el puesto que esta vacante. Esto quiere decir que sin importar lo buena que seas, siempre habrá personas mejores en lo que tu haces. Pero no te preocupes, para realizar un tarea o trabajo especifico no solo se debe tener conocimiento, lo impórtate es saber como usarlo. Muchas personas dirían que eso lo saben, pero pocas lo hacen a la hora de encontrar o buscar el empleo que desean. Para lograr el objetivo de conseguir trabajo debemos vendernos como un producto, por ejemplo si un empresario reconocido quiere adquirir una recepcionista y chofer eficiente que crees que haría. Si quieres mejores resultados debes cambiar lo que haces por otra cosa. El empresario buscaría el candidato o candidata con la cualidades y conocimientos que el necesita para ese puesto, pero sobre todo buscaría una persona que se adapte mas a el que al puesto. Esto quiere decir que no solo porque tengas las cualidades y conocimientos conseguirás el trabajo, sino también que debes convénselo de que tienes lo que el necesita. La naturaleza del trabajo es lo que define el tipo de persona más adecuada para ese puesto. Si consigues hacer eso tendrás el 90% seguro de que te den el trabajo. Muchas personas son expertos en vender imagen, y así se ganan la vida. Al momento de presentarte a una entrevista debes tomar la confianza de que estas preparado para el puesto y demostrarlo, pero cuidado no debes nunca exagerar en eso, una actitud positiva tiene sus limites si entras en la exageración. Robert Martes

Quien se ha llevado mi queso...

http://www.youtube.com/watch?v=JplQwafEbgo

Tips para una buena entrevista...

http://www.youtube.com/watch?v=ZOTb1f5vtuU

Loca entrevista de trabajo... Lo que nunca debes dejar que te pase.

http://www.youtube.com/watch?v=pulodjPXAEc

¿Cómo presentarse a una entrevista de trabajo?

La manera como uno se presenta a una entrevista, donde el objetivo es ser contratado en una empresa o trabajo es fundamental, y es muchas veces dejado de lado o ignorado por los que justamente buscan ser entrevistados y finalmente contratados.
La primera impresión que el entrevistador se lleva de la persona por lo general llega a ser el factor determinante en la contratación de personal. Uno debe tener en cuenta que la mayoría de entrevistadores revisan y entrevistan a cientos, si no son miles de personas cada mes. Una vez tomada la primera impresión de la persona, el entrevistador, salvo contadas excepciones, se dedica el resto de la entrevista a confirmar si lo que evaluó a simple vista de la persona es o no verdad, para de esa manera resaltar y satisfacer su propio ego.
Dicho esto, ¿qué es lo que un aspirante debe hacer para causar una buena impresión? Veamos a continuación algunos tips importantes:

• Saludo y conversación: Siempre salude a quién lo entrevista. Buenos días. Buenas tardes. Buenas noches. Son frases imprescindibles al empezar la entrevista. Escuche lo que le pregunten y responda claramente. Hable lo que sabe, sin alardear ni parlotear. Si no entiende algo, o no entiende la pregunta, dígalo amablemente. Tenga confianza y determinación en lo que hable o responda. Le den o no el trabajo, despídase correctamente.
• Ruegos y súplicas: NO funcionan! NO va a conseguir el trabajo si le ruega al entrevistador que lo contrate. Simplemente NO lo haga. Lo único que va a conseguir es que se moleste la otra persona y usted pierda la oportunidad que quizás ya había ganado sin saberlo.
• Aluciones políticas y religiosas: NO funcionan! Por más que usted sea un ferviente religioso, o sea partidario de un partido político, no debe ni siquiera mencionar el tema en una entrevista. No se despida del entrevistador con la frase “Que Dios lo bendiga” o cualquier otra frase similar. Tampoco la incluya en su currículo. El entrevistador inmediatamente asumirá que usted es un fanático religioso y perderá su oportunidad de ser contratado.
• Nervios y sudor: Muchas personas cuando se ponen nerviosas sudan. Es una reacción natural del cuerpo pero que usted debe tratar de controlar. Para combatirlo y evitar saludar al entrevistador con una mano empapada de sudor, es recomendable usar un antisudoral antes de cada entrevista.

Consejos específicos para Hombres:

• Camisa: Siempre camisa. De preferencia una camisa de vestir. Los polos, por bonitos que puedan ser, no son la vestimenta correcta para este tipo de ocasiones. Puede suceder que debido a la espera a que sea entrevistado, su camisa se arrugue un poco. Esto es normal. Lo importante es que la camisa haya estado bien planchada desde un principio, principalmente los puños y el cuello.
• Corbata: La corbata es totalmente opcional, aunque recomendada. Asesórese de una persona que conozca o que sepa vestirse bien sobre qué corbata utilizar. No todas las corbatas son iguales, y aquella que usted puede considerar su favorita o de buena suerte, puede realmente ser perjudicial para su imagen en el momento de la entrevista.
• Peinado: El pelo debe estar ordenado, y sobre todo limpio. Si tiene el pelo largo, amárrelo y muéstrelo lo más ordenadamente posible.
• Cara afeitada vs Barba: Si usted tiene barba o bigote, procure que estén ordenados y recortados uniformemente. Si por el contrario, usted no tiene barba o está recién queriendo que crezca, lo mejor es estar bien afeitado a lucir una barba larga o en proceso de crecimiento. Las “chivitas” o pequeñas concentraciones “artísticas” de pelo facial en la mayoría de los casos puede ser contraproducente, pues puede reflejar que usted no es tan serio o formal como su currículo o vestimenta quieren demostrar.
• Olores y colonias: Tan desagradable como puede ser una persona que no use desodorante también puede ser una persona que apeste a colonia. Lo mejor es ir con un olor neutro, o con un ligero perfume u olor agradable.

Consejos específicos para Mujeres

La imagen que uno proyecte en una entrevista es fundamental, y debe ser siempre la de ser un profesional. Lamentablemente esto no siempre se da, especialmente en un país eminentemente machista como el nuestro. Sin ánimo de ofender, aquí les damos un par de tips que pueden ayudar a aprovecharse de esta situación, y que de hecho muchas mujeres utilizan.

• Escotes y atuendos femeninos: La imagen que usted proyecte al vestir impresionará o no al entrevistador. Pero puede ser un arma de doble filo también. Al momento de escoger su traje, busque vestir sobria, sin ser demasiado llamativa, cuidando que el escote no sea demasiado pronunciado, pero a la vez que no parezca una monja. Debe tratar de encontrar un punto intermedio. Piense que quien la entreviste, también puede ser una mujer.
• Imagen: La imagen que usted proyecte en su entrevista es la imagen que tendrán de usted en el trabajo. Si decide arriesgarse y ser un poco más “coqueta” o llamativa en su entrevista, corre el riesgo de ser contratada específicamente por eso, mas no por sus cualidades intelectuales. Utilice sus armas inteligentemente.http://www.yobuscotrabajo.com/buscar-trabajo-ansiedad